SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - Logistik
Wachsstumsstarkes Familienunternehmen
Das Unternehmen:
Weltweit agierende mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsfeldern.
Standorte in Europa, China, Kanada, Australien.
Mehr als 2.000 Mitarbeiter; >800 Mio. € Umsatz. Starkes Wachstum von Umsatz und Gewinn.
Weltweit bekannte Marke mit hohem Innovationsgrad.
Technologieführer. Internationaler Marktführer.
Als Verstärkung für das SAP-Team suchen wir Sie für den Standort Göttingen als
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - Logistik
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Funktion führen Sie abwechslungsreiche internationale Projekte von der Konzeption
über die fachliche Steuerung bis zum Rollout durch.
• Sie analysieren und optimieren Prozesse im Logistik-Umfeld, Schwerpunkt SAP SD/MM
und PP.
• Sie konzeptionieren gemeinsam mit den Fachabteilungen Fachanforderungen und
beraten zu Lösungsmöglichkeiten.
• Sie sind beteiligt an Projekten, um Unternehmensstandorte von SAP R/3 in S/4 zu
migrieren.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Supportanfragen für die weltweiten SAP-
Key User.
Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
erfolgreich abgeschlossen oder besitzen alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how innerhalb
der SAP-Logistik-Module SD/MM/PP und der Produktion inklusive Customizing.
• Sie konnten Ihre Fähigkeiten in der Analyse, Konzeption, Implementierung und
Betreuung von SAP-Projekten bereits unter Beweis stellen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert und sind ein verlässlicher
Teamplayer.
• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich zu den Standorten unserer nationalen und
internationalen Tochterunternehmen zu reisen
Das Angebot:
• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen
Familienunternehmen, in dem bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der
Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
gelegt wird
• Systematische Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Onboarding
Mentoring-Programm
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offenes Team, in dem Teamgeist,
Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung
großgeschrieben werden
• Moderner Arbeitsplatz mit modernster Hardware / Software
• Flexible Arbeitszeiten mit der Wahlmöglichkeit zwischen mobilem Arbeiten und
Präsenz im Büro.
• Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, 39-
Stundenwoche
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich der persönlichen
Stärken entsprechend weiterzuentwickeln
• Digital Learning-Angebot in Englisch für alle Mitarbeiter ab dem ersten Tag
• Das Unternehmen übernimmt Verantwortung in der Gesellschaft mit einer Stiftung,
die Kunst und Wissenschaft fördert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
(Kennziffer 4014)
Für ein erstes vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen vorab gern zur Verfügung:
Joachim Quidde, Telefon (06172) 77 88 22